1874년부터 루이스폴센은 건축가 및 디자이너와 협력하여 사람들이 살고 있는 공간에 빛을 형성해 왔습니다. 모든 디자인 뒤에는 조명, 공예, 엔지니어링 및 디지털 혁신 분야의 전문가 팀이 있습니다. 이들 팀은 빛이 건축과 일상 속에서 맡는 역할을 존중하며, 세심한 배려와 정밀함으로 빛을 형성하는 전통을 이어가고 있습니다. 루이스폴센에서 일한다는 것은 디자인 헤리티지와 새로운 아이디어가 만나고, 여러 분야의 콜라보가 계속되어 조명의 미래를 형성하는 회사의 일원이 되는 것을 의미합니다.
루이스폴센의 비전은 빛이 공간을 경험하는 방식을 형성한다는 믿음에 뿌리를 두고 있습니다.
폴 헤닝센(Poul Henningsen), 아네 야콥센(Arne Jacobsen), 베르너 판톤(Verner Panton)과 같은 디자이너들과의 콜라보레이션을 통해 루이스폴센은, 빛이 어떻게 편안함을 만들고 분위기를 결정하며 건축을 지원할 수 있는지 탐구해 왔습니다.
이러한 철학은 오늘날에도 새로운 조명 솔루션의 개발을 이끌고 있습니다.
루이스폴센의 가치는 우리가 함께 일하는 방식을 안내합니다. 이는 팀과 프로젝트, 그리고 시장 전반에 걸쳐 루이스폴센을 정의하는 원칙을 반영합니다.
기업가 정신
회사를 자신의 것처럼 생각하며, 열정과 용기를 바탕으로 주변에 지속적인 에너지를 불어넣고 영감을 전합니다.
고객을 우선
모든 일의 중심에 고객을 두고, 고객의 니즈를 미리 파악할 수 있을 만큼 가까운 곳에서 고객에게 기쁨을 선사하는 것입니다.
디자인 및 창의성에 대한 열정
무한한 호기심과 뛰어난 장인정신으로 기존의 틀을 깨고, 매일을 특별하게 만들어 아방가르드 디자인 실현합니다.
지속 가능한 아름다움
모든 제품에 걸쳐 윤리와 미학을 통합하는 것, 즉 루이스폴센의 '미학에 대한 정신(ethos of beauty)'입니다.
함께할 때 더 강해집니다
우리 각자를 '우리(We)'로 결속시키는 원칙을 활용하여 경계 없이 협업하는 것입니다.
루이스폴센의 업무 문화는 개방성, 호기심, 그리고 분야를 넘나드는 협업이라는 디자인 철학과 동일한 원칙을 반영합니다.
팀들은 서로 긴밀히 협력하며, 제품과 디지털 경험을 형성하는 데 도움이 되는 지식과 관점을 공유합니다. 많은 직원들이 이 문화를, 유연하고, 서로 지지하며, 디자인과 조명에 대한 공통된 관심으로 이끄는 문화라고 설명합니다.
루이스폴센의 직원들은 디자인, 엔지니어링, 공예, 디지털 개발 및 글로벌 협업 등 다양한 분야의 전문 지식을 결합합니다.
공유된 호기심과 디자인 전통에 대한 존중은, 아이디어가 세심하고 사려 깊게 다듬어지는 환경을 만들어 줍니다.
이러한 기반 위에서 루이스폴센의 모든 직원들은 스칸디나비아 디자인 헤리티지를 바탕으로 빛의 미래를 함께 만들어 가고 있습니다.
루이스폴센은 다양한 관점을 소중히 여기는 포용적인 직장을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
다양성은 협업을 강화하며, 개개인의 경험과 전문성을 바탕으로 기여할 수 있는 문화를 뒷받침합니다.
루이스폴센은 모든 직원을 위해 평등한 기회와 존중하는 근무 환경을 보장하기 위해 적극적으로 노력합니다.
